Gestion de projet

Que doit contenir un cahier des charges d'un site web ?

Le Vendredi 20 janvier 2023

La rédaction d'un cahier des charges est un élément clé pour la création réussie d'un site web. Il définit les objectifs, le public cible, le contenu, le design, les fonctionnalités et les stratégies SEO pour votre site.

En rédigeant un cahier des charges détaillé, vous pouvez être sûr que votre site web répondra aux besoins de votre entreprise et de vos clients. Cela permet également de fixer les attentes et de s'assurer que le développement du site web se déroule de manière efficace et à temps.

En confiant la rédaction de votre cahier des charges à notre équipe, vous pouvez être sûr que nous prendrons en compte toutes les exigences de votre entreprise et que nous créerons un document complet qui garantira la réussite de votre projet. Nous mettons en œuvre une méthodologie éprouvée pour garantir que tous les aspects importants sont couverts et que rien n'est oublié.

Notre équipe de professionnels expérimentés est là pour vous guider tout au long du processus et s'assurer que votre cahier des charges est clair, précis et répond à toutes les exigences de votre projet. Contactez-nous dès aujourd'hui pour discuter de vos besoins et de la manière dont nous pouvons vous aider à rédiger un cahier des charges efficace pour votre site web.

 

Un cahier des charges pour un site web devrait inclure les éléments suivants:

  1. Objectifs: décrire les objectifs généraux du site web, tels que la génération de leads ou l'augmentation des ventes.

  2. Public cible: décrire le public cible pour le site web, y compris les informations démographiques et les intérêts pertinents.

  3. Contenu: décrire le contenu qui sera présenté sur le site web, y compris les pages, les images, les vidéos et les fonctionnalités.

  4. Design: décrire l'apparence générale du site web, y compris les couleurs, les polices et la mise en page.

  5. Fonctionnalités: décrire les fonctionnalités supplémentaires qui seront incluses dans le site web, telles que les formulaires de contact, les calendriers d'événements et les paniers d'achat en ligne.

  6. Responsivité: décrire comment le site web s'adaptera à différentes tailles d'écran et à différents dispositifs.

  7. SEO: décrire les stratégies SEO qui seront utilisées pour améliorer le classement du site web dans les résultats de recherche.

  8. Temps de développement: décrire le calendrier prévu pour le développement et le lancement du site web.

  9. Budget: décrire le budget alloué au projet et les coûts supplémentaires potentiels.

  10. Maintenance: décrire comment le site web sera maintenu après son lancement, y compris les mises à jour de contenu et les correctifs de bugs.

Que doit contenir un cahier des charges d'un site web ?
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Comment devenir un freelance ?

Le Vendredi 9 décembre 2022

En avez-vous assez de la routine du 9H à 17H et pensez-vous qu’il est temps d’essayer quelque chose de nouveau ? Peut-être que vous n’avez tout simplement plus envie de travailler pour quelqu’un d’autre. Avez-vous une passion pour quelque chose et que vous voulez passer plus de temps à faire ce que vous aimez ? Dans ce cas, le freelancing semble être votre réponse.

Qu’est-ce qu’un freelance ?

Être freelance signifie que vous avez décidé de sortir de la routine du travail. Vous travaillez quand et comme vous le voulez, sur les projets que vous souhaitez. Vous n’avez pas de patron à qui rendre des comptes, pas d’horaires fixes et pas de jours de congé déterminés. Vous choisissez votre TJM (Taux journalier moyen). 

Être freelance n’est pas seulement un excellent moyen de gagner plus d’argent, c’est aussi un moyen de gagner plus de liberté et de flexibilité par rapport à votre travail. Le freelancing requiert des compétences différentes de celles d’un emploi à temps plein. En effet, vous devez apprendre à vous faire connaître pour que les clients potentiels puissent vous trouver, négocier vos tarifs et à effectuer le travail selon les normes les plus élevées. Le freelancing est un secteur en pleine expansion et si vous êtes prêt à y mettre du vôtre, vous pouvez gagner un bon revenu.

Se lancer en tant que freelance

Le freelancing peut être un nouveau monde courageux pour ceux qui débutent. Il y a beaucoup de nouvelles compétences à acquérir comme le webmarketing et le SEO, et vous ne savez même pas que vous en avez besoin avant de commencer. Vous devez apprendre à vous vendre et à trouver des clients. Vous devez apprendre à négocier avec eux, à facturer et à configurer votre poste de travail.

Les compétences dont vous aurez besoin en tant que freelance

Se lancer en freelance requiert quelques compétences.

— Savoir communiquer : vous devez être capable de bien communiquer avec les clients, les partenaires et les autres freelances. En effet, votre communication doit être claire, concise et pertinente

— Être doué pour la recherche : vous devez être capable de faire des recherches pour savoir ce dont vos clients ont besoin. Vous devez connaître la meilleure façon de les aider et de résoudre leur problème

— Être compétent en matière de marketing : vous devez savoir comment vous commercialiser en tant qu’indépendant. Les médias sociaux comme LinkedIn et les sites internet sont d’excellents moyens pour promouvoir votre entreprise

Les normes pour les freelances

En tant que freelance, vous êtes totalement responsable de tout le travail que vous produisez. Vous devez fournir le meilleur travail possible, sinon vous perdrez tous vos clients. C’est pourquoi vous devez respecter des normes élevées. Respectez toujours le deadline, le calendrier et le budget.

Si vous cherchez à déléguer les tâches du digital, n’hésitez pas à nous contacter.

Quels sont les aspects juridiques du travail en free-lance ?

Le freelancing est un excellent moyen de gagner de l’argent, mais il est également important d’en connaître les aspects juridiques. Si vous ne savez pas comment ces lois s’appliquent à vous en tant que freelance, vous pourriez avoir des problèmes. En effet, les lois sur le freelancing peuvent prêter à confusion. Il est important de comprendre que le travail en free-lance n’est pas la même chose que le travail pour une entreprise. Ces dernières doivent se conformer à de nombreuses lois différentes qui ne s’appliquent pas aux freelances.

 

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